La gestión del talento humano emerge como un componente esencial en esta tarea, ofreciendo estrategias y prácticas que no solo atraen a los mejores talentos, sino que también los retienen a largo plazo. ¿Qué es lo que hay que tener en cuenta? Aquí te lo contamos.
Los empleados valoran las empresas que invierten en su desarrollo personal y profesional. Ofrecer programas de capacitación, oportunidades de ascenso y proyectos desafiantes les brinda un sentido de progresión en su carrera y los motiva a quedarse en la organización a largo plazo.
Esta juega un papel crucial en la retención de talento. Los empleados desean trabajar en un entorno donde se sientan valorados, respetados y parte de algo más grande que ellos mismos. Fomentar una cultura de inclusión, colaboración y reconocimiento fortalece el sentido de pertenencia y compromiso de los empleados con la empresa.
No sentir que tienen que sacrificar su vida personal por un empleo es cada vez más valorado por los empleados. Ofrecer flexibilidad en horarios de trabajo, opciones de trabajo remoto y programas de bienestar promueve el bienestar y la satisfacción de los empleados. Esto a su vez aumenta la retención, ya que los empleados se sienten apoyados en todos los aspectos de sus vidas.
Este aspecto es fundamental para mantener a los empleados comprometidos y motivados. Proporcionar retroalimentación constante, compartir información sobre la visión y los objetivos de la empresa, y escuchar activamente las preocupaciones y sugerencias de los empleados ayuda a crear un ambiente de confianza y colaboración.
Celebrar los logros individuales y de equipo, ofrecer incentivos y bonificaciones, y brindar oportunidades de reconocimiento público son formas efectivas de mostrar aprecio y valorar el trabajo de los empleados.
Si buscas fortalecer tus habilidades en este campo y desarrollar estrategias efectivas para retener a tus mejores empleados, nuestra Diplomatura de Especialización en Gestión del Talento Humano en las Organizaciones es la opción ideal.
Con un enfoque práctico y basado en las últimas tendencias, esta diplomatura te proporcionará los conocimientos y herramientas necesarias para convertirte en el experto que tu organización necesita. Empezando desde los fundamentos de la gestión estratégica del talento humano hasta la aplicación de coaching y desarrollo de equipos, nuestros módulos cubren una amplia gama de temas relevantes. Además, contarás con talleres prácticos, asesoría constante de expertos especializados, conversatorios exclusivos y más.
Con su aceptación autoriza a la Pontificia Universidad Católica del Perú (en adelante, PUCP), sito en Av. Universitaria 1801, San Miguel, Lima, Perú, a través de la Dirección de Educación Continua, para que, de manera indefinida o hasta que revoque su consentimiento, pueda utilizar los datos personales que registre a través el formulario con la finalidad de enviarle información sobre el presente Curso de Capacitación de su interés; de ser el caso, gestionar su participación a través de su matrícula o inscripción; si la actividad lo contempla así, emitir los certificados o constancias respectivas; atender sus consultas o reclamos; realizar encuestas; entre otras finalidades conexas. Los datos serán utilizados exclusivamente para el cumplimiento de dichas finalidades, siempre garantizando las medidas de seguridad establecidas en la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su reglamento. Adicionalmente, y de ser aceptado por usted, la PUCP queda autorizada a remitirle información sobre los diferentes servicios que ofrece la Dirección de Educación Continua, para lo cual utilizará sus datos de contacto registrados. Su información será almacenada en una base de datos de propiedad de la PUCP y será tratada de manera confidencial. Las finalidades previamente mencionadas podrán ser realizadas directamente por la PUCP o por un tercero; en cualquier caso, siempre se adoptarán las medidas necesarias para que este hecho no afecte la seguridad y confidencialidad de su información. Su autorización es obligatoria para llevar a cabo las actividades aquí descritas, las cuales no se podrán realizar a cabalidad en caso de negativa. Usted tiene la facultad de ejercer cualquiera de los derechos previstos en la Ley de Protección de Datos Personales, de manera gratuita, enviando una comunicación al correo electrónico proteccion.datos@pucp.edu.pe.
Con su aceptación autoriza a la Pontificia Universidad Católica del Perú (en adelante, PUCP), sito en Av. Universitaria 1801, San Miguel, Lima, Perú, a través de la Dirección de Educación Continua, para que, de manera indefinida o hasta que revoque su consentimiento, pueda utilizar los datos personales que registre a través el formulario con la finalidad de enviarle información sobre el presente Curso de Capacitación de su interés; de ser el caso, gestionar su participación a través de su matrícula o inscripción; si la actividad lo contempla así, emitir los certificados o constancias respectivas; atender sus consultas o reclamos; realizar encuestas; entre otras finalidades conexas. Los datos serán utilizados exclusivamente para el cumplimiento de dichas finalidades, siempre garantizando las medidas de seguridad establecidas en la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su reglamento.
Adicionalmente, y de ser aceptado por usted, la PUCP queda autorizada a remitirle información sobre los diferentes servicios que ofrece la Dirección de Educación Continua, para lo cual utilizará sus datos de contacto registrados.
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