La transformación digital de recursos humanos se aceleró por el nuevo entorno de trabajo. La tecnología es ahora el lugar para operar, dejando atrás los modelos tradicionales tal y como los conocemos. En el programa se profundizará en el fenómeno de la transformación digital de HR a través de las siguientes preguntas: Qué es, por qué es necesario y cómo se lleva a cabo.

• Identificar el rol de los empleados como usuarios diseñando servicios basados en la consecución de sus metas.
• Aplicar herramientas y marcos de análisis evaluando oportunidades de adquisición de tecnología, modelado de servicios y analítica de personas.
• Utilizar tendencias, conocimientos e implicaciones de tecnologías disruptivas clave en la función de recursos humanos

• Supervisores, líderes, gerentes y directores de recursos humanos.
• Consultores independientes, especialistas y relacionados de interés.

Martes y Viernes de 07:00 a 10:30 p.m.

1. Transformación y Disrupción Tecnológica

2. People Analytics y Toma de Decisiones

3. Agile HR

4. Digital Employee Experience (DEX)

5. Remote HR and Future of Work

6. Digital Workplaces, Employees and Tribes

Programa de Especialización en Transformación Digital de Recursos Humanos, otorgada por Centrum PUCP Business School.

S/ 4 500

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