¿Por qué estudiar este programa?
La felicidad de los empleados se ha convertido en un tema de gran relevancia en el mundo empresarial. Las organizaciones han entendido que el bienestar y la satisfacción de sus empleados no solo repercuten directamente en su calidad de vida, sino también en los resultados empresariales. Es por ello que surge la figura del Chief Happiness Officer (CHO) y la función de gestión de la felicidad. El CHO juega un papel fundamental en las empresas, ya que es el encargado de promover un ambiente de trabajo donde prevalezca la felicidad y el bienestar. Su función es garantizar que los empleados se sientan motivados, comprometidos y valorados, creando así una cultura organizacional que fomente el crecimiento y el desempeño óptimo.
¿Qué lograré con este programa?
- Estructura y lidera un proceso de planeamiento de negocios con altos niveles de cuantificación y alineamiento estratégico.
- Analiza con perspectiva crítica el mercado y la industria en la cual la empresa se desempeña, identificando riesgos y oportunidades en el cumplimiento de obligaciones regulatorias.
- Articula el sentido de identidad y dirección de una organización basándose en la naturaleza de la organización y su propósito social.
Supervisores, líderes, gerentes y directores de HR. Consultores independientes, especialistas y relacionados de interés.
- Chief Happiness Officer (CHO), sus responsabilidades y desafíos
- Organizaciones resilientes, optimismo consciente y esperanza pública
- Balance vida-trabajo y cultura centrada en las personas
- Remuneración total y salario emocional
- Diseño de programas de bienestar
- Analíticas de Bienestar y Felicidad en el Trabajo
- Experiencia del Empleado EX
Tipo de certificación:
- Programa de Especialización en Director de Felicidad – Chief Happiness Officer, otorgada por Centrum PUCP Business School.
S/ 6 500
Descuentos especiales:
- Consulte por los descuentos vigentes y financiamiento sin intereses.