En la última década, las empresas alrededor del mundo han iniciado sus procesos de Transformación Organizacional involucrando la innovación, marcos de trabajo ágiles y herramientas tecnológicas en sus estrategias para hacerlo posible. En dichos procesos, el rol de las áreas de gestión del talento humano es fundamental debido a que estas proveen y desarrollan la base para el cambio: personas con nuevas formas de pensar y hacer; contribuyendo de forma sustancial a obtener el talento necesario y desarrollarlo para responder a las necesidades de innovación y agilidad de la organización.

Para que dichas áreas sean habilitadoras, ellas mismas tienen que transformarse e incorporar marcos para innovar y gestionar de forma ágil, ajustando la forma en la que diseñan y gestionan sus proyectos e incorporando perfiles que le ayuden a empujar la transformación desde los procesos que lideran e impactan en toda la organización.

En el Programa de Especialización en Dirección en Transformación Organizacional y Agile Talent contarás con docentes internacionales con amplia experiencia liderando el cambio en áreas de gestión del talento en empresas referentes de la región. Asimismo, conocerás marcos de trabajo de innovación y agilidad para que los puedas incorporar en la gestión de tu área liderando así la transformación organizacional.

Diseñar y dirigir estrategias de transformación organizacional usando la agilidad como mecanismo para acelerar los procesos de innovación, transformación cultural y digital del negocio, desde el aporte de la Gestión del Talento Humano.

  • Ejecutivos senior que tienen a cargo áreas de gestión del talento humano interesados en transformación organizacional y digital.
  • Consultores interesados en gestión del cambio, transformación organizacional y digital.

Martes y jueves de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Aprendizaje sincrónico virtual

Inversión regular: S/ 7 200

Descuento del 20% por pronto pago hasta el 11 de septiembre: S/ 5 760

Descuento del 25% por comunidad Alumni de Gestión: S/ 5 400

Financiamiento: La PUCP ofrece un financiamiento mediante letras sujeto a evaluación conforme a su política. Consulte a nuestra a asesora para mayor información – Estela Gaspar (egaspar@pucp.edu.pe997415583).

  1. Agile Mindset y Agile Talent Management
  2. Estrategia y Propósito Organizacional
  3. Capacidad Adaptativa y Transformación Organizacional
  4. Propuesta de Valor y OKRs en Talento Humano
  5. Transformación Cultural
  6. Change Management
  7. Líder y Coach Digital
  8. Procesos y Roles de Talento Humano para la Transformación
  9. People Analytics
  10. Organización Centrada en la Experiencia del Colaborador

Al cumplir con los requisitos del Programa recibirás la Certificación oficial en Dirección en Transformación Organizacional y Agile Talent Management por parte de la Facultad de Gestión y Alta Dirección de la PUCP.

+51 997 415 583

educación.continua@pucp.edu.pe

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