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En un entorno donde predominan las demandas de los clientes porque la competencia es implacable y cada vez más internacional, el mundo de las ventas debe adaptarse a un mundo de compras que ha cambiado radicalmente. Fundamentalmente, la propia gestión y administración de los negocios debe ponerse al día con este nuevo mundo y entorno complejo como VUCA y BANI, es por ello que CENTRUM propone este Programa de Especialización en Administración de Negocios, muchos ejecutivos están ocupando puestos claves de responsabilidad en las empresas, pero no han tenido como base profesional, cursos de administración, finanzas, contabilidad y economía, los cuales son necesarios para tener una visión más amplia en la toma de decisiones que enfrentarán en sus nuevos puestos. Asimismo, muchos empresarios exitosos, han visto crecer sus negocios, pero necesitan conocer más de temas claves que les permita continuar con dicho crecimiento.
- Analizar las bases de la Dirección estratégica aplicando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de aplicar la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.
- Gestionar las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas.
Ejecutivos en crecimiento en la organización, en áreas administrativas y financieras. Pequeños y medianos empresarios en crecimiento que requieren reforzar los tópicos más importantes para el manejo empresarial.
Lunes y viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.
Inversión regular: S/ 4200
Consulta por los descuentos y promociones vigentes.
1. Administración y Gerencia
2. Administración del Talento y Liderazgo
3. Finanzas Corporativas
4. NeuroManagement y Negociación
5. Métodos Ágiles para Equipos de Alto Rendimiento
6. Compliance y Buen Gobierno Corporativo
Programa de Especialización en Administración de Negocios.
Jennifer Palacios Hernandez
En relación a su experiencia profesional, se ha desempeñado como Analista de Atracción del Talento en el Banco Interbank. Consultora en Recursos Humanos en Gestión Talento. Cuenta con experiencia como jefe de práctica en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actualmente es Analista de Atracción de Talento en el Banco Interbank.
Gianmarco Ramos Rodriguez
Change Management Agent certificado por Lean Change Management, Design Thinker y Scrum Fundamentals por Certiprof, certificado por Kanban University en Kanban System Design, certificado por la IC Agile en Agilte Team Facilitator y Agility in HR y por Agile People en Agility in HR. En la actualidad, se desempeña como Gerente General en Tismart SAC.
Manuel Gómez Buroz
Se ha desempeñado como VP de HR en Hangertips para LATAM. Director de la Universidad Corporativa del Grupo BECO & Co. Profesor de Educación Ejecutiva del IESA en Caracas y Panamá. Consultor académico para Learnsity, educación en línea. Columnista de opinión para Caraota Digital y autor de diversos artículos para la revista Debates IESA.
Carmin Briceño Meza
Magíster en Dirección y Gestión del Talento Humano. Estudios Internacionales de Business Coaching en CENTRUM PUCP y EADA Business School, Life Coach. Especialista en Soft Skills, gestión de conflictos; facilitadora internacional en las metodologías LEGO «SERIOUS PLAY», POINTS OF YOU, BIKABLO y ART THINKING, DISING THINKING.