Actualmente nos encontramos en un entorno laboral altamente competitivo. A través, de diversos estudios se ha demostrado que el 90 porciento del éxito de una persona en un contexto laboral está basado en el desarrollo y madurez de sus habilidades blandas.

Los conocimientos y la experiencia profesional son elementos necesarios para alcanzar un alto rendimiento en las organizaciones; sin embargo, cada vez se hace más relevante el desarrollo de habilidades intrapersonales que permita a las personas ser más eficientes en sus relaciones laborales e interpersonales. La mejora de la competitividad de las personas requiere empoderamiento con las metas organizacionales, compromiso con la búsqueda de la excelencia y proactividad para la mejora personal continua y sistemática.

Permitir que miembros de un equipo de trabajo identifiquen su potencial de aporte en la organización, la cual debería de estar basada en sus fortalezas, oportunidades de mejora y en sus intereses de crecimiento profesional.

Público en general, ejecutivos, miembros de un equipo de trabajo.

Sábado de 15:00 p.m. a 18:15 p.m.

S/ 1 600

  1. El trabajo en equipo
  2. Potenciando habilidades interpersonales
  3. Hábitos de la gente altamente afectiva
  4. Formando la capacidad para resolver conflictos y problemas
  5. Adaptación al Cambio
  6. Comunicación asertiva
  7. La resilencia
  8. Aportando/generando un clima organizacional idóneo
  9. Google y el proyecto Aristóteles

Certificado digital del Curso Online de Capacitación en Habilidades Blandas para Potenciar la Competividad a nombre del Instituto para la Calidad PUCP.

Lily Duran Ponce

Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Particular Ricardo Palma (Perú) Magister en Administración Estratégica de Negocios por la Escuela de Negocios Centrum Católica (Perú) Especializaciones y certificaciones: Especialista en Gestión de Recursos Humanos por la Pontificia Universidad Católica del Perú Certificación Universitaria en Coaching Ontológico por la Pontificia Universidad Católica del Perú, Certificación en Coaching por Valores por la MDS (avalada por la ICF) (España).

Iosef Navarro: vargas

Comunicador por la Universidad de San Martín de Porres. Master of Business Administration de la Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Master en Dirección Estratégica del Factor Humano – Escuela de Organización Industrial (EOI. – España.). Coach certificado por la International Coaching Community (ICC – Londres). Experto en Desarrollo E-Learning. Candidato a Doctor en RRPP por la Universidad de San Martín de Porres.

Efigenia Sideris

Licenciada en Psicología Industrial (Universidad Central de Venezuela). Especialista en Desarrollo Organizacional (Universidad Católica Andrés Bello). Coach de Aprendizaje Certificada, Fundación Kalidé avalada Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Estudios de Maestría en Psicología del Desarrollo Humano (Universidad Central de Venezuela. Certificada en Liderazgo Situacional y Liderazgo de Equipos, Ken Blanchard. Certificada Life Coach, ILC Academy.

Gianinna Moscoso

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