¿Por qué estudiar esta diplomatura?
En un contexto empresarial de elevada competitividad y cambios disruptivos, los ejecutivos deben demostrar no sólo conocimientos teóricos y experiencia en la administración de personas, sino también dominar un conjunto de herramientas prácticas que les permitan gestionar sus muchos talentos, logrando sacar lo máximo y mejor de ellos y poder lograr una diferencia competitiva que responda a las exigencias de un mundo complejo como el que hoy vivimos.
¿Qué lograré con esta diplomatura?
- Comprender el papel estratégico que desempeña el área de Recursos Humanos en las organizaciones, conforme a las mejores prácticas globales, y aplicar los conocimientos adquiridos en la propia.
- Conocer los fundamentos de las más adecuadas políticas de personal y aplicarlas eficazmente.
- Gestionar planes y procesos relacionados a la gestión del talento humano, con una visión estratégica y orientada a resultados.
Ejecutivos del nivel medio y trabajadores de empresas pequeñas y medianas con experiencia laboral no menor de dos años en el área de Recursos Humanos, que posean o no grado académico en Lima y Provincias.
- Gestión del Talento.
- Atracción y Selección bajo la Metodología Inbound.
- Innovación y Transformación Digital en RRHH.
- Gestión del Aprendizaje.
- Gestión de las Compensaciones.
Certificación:
- Diplomatura de Estudio en Gestión del Talento y Potencial Humano, otorgado por Centrum PUCP.
S/ 8 500
Descuentos especiales:
- Consultar beneficios corporativos y financiamiento sin intereses.