¿Por qué estudiar este diplomatura?
Las compensaciones y beneficios son un conjunto de programas y políticas utilizadas por las empresas para atraer, retener y motivar a sus empleados. Estas pueden incluir salarios, bonos, seguros de salud, vacaciones pagadas, seguros de vida, jubilación y otros beneficios no salariales. La diplomatura de estudio en gestión de las compensaciones y beneficios, de Centrum PUCP, está diseñada para brindar a los participantes una comprensión profunda de las mejores prácticas en la gestión de compensaciones y beneficios en las empresas. Los participantes aprenderán a utilizar herramientas y técnicas para diseñar y administrar programas de compensaciones y beneficios que se ajusten a las necesidades de sus organizaciones. Además, se discutirán casos de estudio y se realizarán ejercicios prácticos para que los participantes puedan aplicar lo aprendido en su lugar de trabajo.
¿Qué lograré con este diplomatura?
- Desarrollar una perspectiva en relación a la fijación de salarios y beneficios, y ser capaz de aplicar este enfoque en un entorno global.
- Comprender las diferencias culturales, económicas y legales que influyen en las prácticas de compensación y beneficios en distintos países y adaptar las estrategias y políticas en consecuencia.
- Dominar el uso de herramientas y técnicas analíticas para recolectar y analizar datos relevantes en el ámbito de las compensaciones y beneficios.
- Comunicar de manera efectiva las estrategias y decisiones relacionadas con las compensaciones y beneficios a diferentes niveles de una organización.
Profesionales de recursos humanos, gerentes de compensaciones y beneficios, gerentes de nómina y cualquier persona interesada en mejorar su comprensión y habilidades en la gestión de compensaciones y beneficios.
- Remuneración Total Alineada a la Estrategia
- Diseño de Programas de Compensación y Beneficios
- Incentivos, Comisiones y Variables
- Técnicas e Instrumentos para la Fijación de Remuneraciones
- Bienestar, Felicidad e Inclusión
- Taller de Estudio Salarial Referencial de Mercado
- Nómina Ejecutiva, Global y Programas Especiales
- Decisiones de Salario basadas en Datos
- Casuística Integral de Sueldos y Salarios: Género, Downsizing, Corrupción Privada, Ética del Salario
Tipo de certificación:
- Diplomatura de Estudio en Gestión de las Compensaciones y Beneficios, otorgada por Centrum PUCP Business School.
S/ 8 500
Descuentos especiales:
- Consulte por los descuentos vigentes y financiamiento sin intereses.