La Diplomatura de Especialización en Recursos Humanos está diseñada para profesionales con interés en gestión de personal, relaciones laborales y diagnóstico empresarial, a quiénes se les brindará las herramientas y técnicas necesarias sobre la gestión del talento humano.
Liderar equipos de alta efectividad, negociar de manera proactiva y manejar conflictos, con capacidad de generar una visión que apoye y contribuya a potenciar el desarrollo organizacional de su empresa
- Licenciados en relaciones industriales, psicólogos, administradores de empresas, sociólogos
- Profesionales que desempeñen cargos ejecutivos o de consultoría en el área de Recursos Humanos
- Taller de Habilidades Directivas
- Captación del Talento
- Evaluación de Puestos y Diseño Salarial
- Desarrollo y Capacitación
- Administración Salarial
- Evaluación del Desempeño
- Relaciones Individuales de Trabajo
- Taller de Negociación
- Temas de Gestión en Recursos Humanos 1
- Relaciones Colectivas de Trabajo
- Seguridad y Salud Ocupacional
- Indicadores en Recursos Humanos
- Taller de Gestión del Clima Organizacional
- Temas de Gestión en Recursos Humanos 2
Aldo Arce Cappelletti
Estudios de Postgrado en Administración de Recursos Humanos, U. de Hokkaido, Japón; Licenciado en Psicología Social, PUCP; Director de Personal, URP(2006 – 2010); Capacitador en Gestión de Recursos Humanos en empresas como: Cervesur, Sheraton, Hotel Los Delfines; Docente, Cursos de Especialización FCI-PUCP, Docente, USIL; Capacitador externo Sociedad Nacional de Industrias.
Luis Chávez Gurmendi
Ingeniero Industrial, U. Lima; Especialista en Administración Salarial, ESAN; Egresado del Programa de Administración de Empresas, ESAN; Egresado del Programa de Desarrollo Gerencial, U. de Piura; Docente, Programa Académico de Administración, UPC; Docente, Ingeniería Industrial, U. Lima; docente, Cursos de Especialización PUCP;.Gerente de Consultoría de RRHH, Grupo E. Wong (1999 a la fecha)
David Higuchi Miyasato
Bachiller en Psicología; U. Inca Garcilaso de la Vega; Magister en Administración, ESAN; Docente, Centro Cultural, Cursos de Especialización FCI, Instituto para la Calidad, PUCP; Especialista en Capacitación Empresarial. Gerente / Consultor, DHM Consultores (2005 a la actualidad); Sub-gerente de Capacitación y Desarrollo, Banco de Crédito del Perú (1997 al 2005).
Julio Oscar Aparicio Irala
Maestría en Comportamiento Organizacional y RR.HH, U. Ricardo Palma; Abogado. U. San Martín de Porres; Docente, Cursos de Especialización FCI e Instituto para la Calidad, PUCP. Asesor de la Dirección de Personal y docente, programa de Estudios Profesionales por Experiencia Laboral EPEL, U. Ricardo Palma (2005 a la fecha).
Christian León Porras
Estudios doctorales en Psicología, U. Autónoma de Barcelona ¿ España; Doctor Honoris Causa, U. Privada Antonio Guillermo Urrelo; Magister en Administración Estratégica de Empresas, PUCP ¿ Centrum Católica; Programa de Emprendimiento, BABSON College ¿ USA.; Docente de la Maestría y Formación Continua en la PUCP y USIL. Más de 13 años de experiencia profesional en empresas de envergadura.
- Los participantes que aprueben todas las asignaturas comprendidas en la malla curricular y tengan el 75% de asistencia por cada asignatura; recibirán un Diploma de Especialización y un Certificado de notas de la Diplomatura elegida.
- Cabe mencionar que la certificación que se otorga será digital y podrá visualizarse y/o descargarse del sistema, a través de un link que se les brindará oportunamente.
S/ 7 500
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