Este curso ofrecerá a las participantes herramientas clave para su competitividad ante los retos actuales y futuros lo cual potenciará su carrera profesional, fomentar redes de contacto y compartir experiencias, que les permita reconocer sus propósitos de vida y el enfoque para trascender en el tiempo, mediante el aprendizaje de competencias de liderazgo y empoderamiento femenino.
Diseñar planes, medidas y estrategias de liderazgo inclusivo en organizaciones basados en diversos escenarios y situacionalidades.
Mujeres profesionales de las distintas áreas de las empresas que contribuyan a generar valor en su empresa y aspiren a un cargo gerencial en la organización.
- Liderazgo Inclusivo con enfoque en las personas.
- Gestión de la Diversidad.
- Liderazgo con consciencia de Género.
- Competencias, personal branding basado en valores.
- Desarrollo Personal: Líneas de Carrera o Mapa de Carrera.
- Estrategias para visibilizar tu talento.
- ¿Qué buscan los Headhunters en una candidata?
- Dirección y Gestión de equipos remotos.
- Conciliación trabajo familia.
Angie Alvarez
Bachiller en Administración de Empresas, UPC, Peru. Master en Liderazgo de EADA, España. En relación a su experiencia profesional, se ha desempeñado como Fundadora y Directora de HR Opportunity, primera consultora en América Latina y Perú en representar a HRCI Human Resources Certificate Institute.
Doble Certificación Simultánea:
- Curso de Capacitación EdEx Women en Liderazgo Inclusivo en Escenarios Complejos, a nombre de CENTRUM PUCP.
- Curso de Capacitación en Liderazgo Inclusivo en Escenarios Complejos, a nombre de Women CEO Perú.
Certificación Progresiva:
- Certificado de Estudios Ejecutivos para Mujeres Líderes de Negocios. Aprobar 4 Cursos Cortos Edex Women de las distintas áreas en un año y medio.
S/ 2.100
Descuento Promocional:
- S/ 1.350 dscto al contado
- S/ 1.450 dscto financiado en 2 partes
Financiamiento directo con la escuela