La era digital viene generando impacto en todos los sectores empresariales. La principal duda a resolver consiste en identificar cuál es el rol individual y qué cambiar a nivel personal y profesional para estar a la altura de este desafío.
Los líderes deben incorporar el mindset y los valores que propone la era digital, de la misma manera es necesario dotarlos de herramientas para que estén en capacidad de gestionar la ejecución de una estrategia en un contexto de cambios disruptivos y constantes en el nuevo entorno digital.
Diseñar estrategias de gestión de equipos basadas en el impacto de la agilidad y la era digital en el desarrollo de una organización
Gerentes, ejecutivos, profesionales y público en general quienes busquen aprender sobre el liderazgo de equipos ágiles
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Gianmarco Ramos
Ingeniero de Sistemas, con estudios complementarios en PMI, Marketing Digital, Marketing Automation y Business Intelligence. Es uno de los tres peruanos con las certificaciones de Facilitador de Managament 3.0, Practitioner de Managament 3.0 y Agility in HR con Managment 3.0. Se ha desempeñado como Consultor para el sector Salud y Financiero en Proyectos de Tecnología y Business Intelligence.
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